Transformational Leadership
Unternehmen verschiedenster Branchen sind nicht optimal für die Zukunft gerüstet. Immer noch werden tayloristische Praktiken wie pedantisches Kosten-Controlling, eine gelebte Absicherungskultur und stringente Aufgabenerfüllung nach Handlungsanweisungen angewendet. Diese Praktiken stellen eine Hürde für die Unternehmen dar und erschweren enorm, der immer höher werdenden Komplexität und Dynamik des Umfelds gerecht zu werden und entsprechend angemessen auf Veränderungen zu reagieren.
Wie kann ein Unternehmen den Wandel erfolgreich überstehen? Stellen Sie Ihr Unternehmen mithilfe dieser Checkliste auf den Prüfstand!
