Ein Health-Check für Familienunternehmen ist ein Prozess, bei dem die Leistung und die Gesundheit eines Unternehmens bewertet werden.
Wann hat Ihr Unternehmen zuletzt eine Vorsorgeuntersuchung gemacht?
Immer mehr Unternehmen sind aktuell in der Situation, dass sie nach Ansätzen suchen, um die gegenwärtigen Herausforderungen zu meistern, sprich gegenwartsfähig zu bleiben oder wieder zu werden. In vielen Branchen verändern sich die Rahmenbedingungen gravierend. Um einen ersten detaillierten Blick darauf zu bekommen, was man in so einer Phase tun kann und zukünftige Risiken und Chancen zu identifizieren, empfehlen wir einen Health-Check.
Ein Health-Check für Familienunternehmen ist ein Prozess, bei dem die Leistung und die Gesundheit eines Unternehmens bewertet werden.
Dabei kann der Check sinnvoll sein, um folgende Ziele zu erreichen:
- Identifikation von Problembereichen: Durch die Durchführung eines Unternehmens Health-Checks werden Problembereiche identifiziert, die die Leistung des Unternehmens beeinträchtigen. Dies kann dazu beitragen, dass das Unternehmen frühzeitig Maßnahmen ergreift, um diese Probleme anzugehen.
- Verbesserung der betrieblichen Abläufe: Der Health-Check kann dazu beitragen, ineffiziente Abläufe aufzudecken und Verbesserungen vorzuschlagen. Dies wiederum kann dazu beitragen, die Produktivität des Unternehmens zu steigern und die betrieblichen Kosten zu senken.
- Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit: Ein Health-Check kann dazu beitragen, die Stärken und Schwächen des Unternehmens im Vergleich zu Wettbewerbern zu identifizieren. Dadurch können gezielt Maßnahmen ergriffen werden, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken.
- Sicherung der finanziellen Stabilität: Der Health-Check kann dazu beitragen, die finanzielle Gesundheit des Unternehmens zu bewerten und sicherzustellen, dass es auf lange Sicht stabil bleibt.
- Optimierung der Mitarbeiterzufriedenheit: Durch den Health-Check können Aspekte wie die Mitarbeiterzufriedenheit bewertet werden. Dies kann dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und die Motivation der Mitarbeiter zu verbessern und somit die Leistung des Unternehmens zu steigern.
Man kann den Health-Check für Familienunternehmen mit einer Vorsorgeuntersuchung beim Arzt vergleichen. Dazu erhält man einen geeigneten Therapieplan für mehr Klarheit, was jetzt dran ist. Wichtig ist, dass es nicht darum geht, einzelne Bereiche in der absoluten Tiefe zu analysieren, sondern vielmehr darum, die Zusammenhänge und Potentiale zu ermitteln.
Ziel von solch einem Health-Check ist es also, dass Unternehmen auf lange Sicht erfolgreich bleiben und dabei wissen, an welchen Stellschrauben sie jetzt drehen können um kurzfristig wieder erfolgreicher zu sein. Dabei geht es immer um die Kombination von Gegenwarts- und Zukunftsfähigkeit.